LAVORARE DI MENO PER GUADAGNARE DI PIÙ SI PUÒ?

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Un sogno a cui aspirano molti imprenditori e professionisti è lavorare il meno possibile pur mantenendo alto il fatturato aziendale. Ma è veramente possibile vivere con minori livelli di stress?

Quello di cui forse avete bisogno per ottenere tale risultato sono queste tre potenti armi:

  1. lean thinking;
  2. collaboratori al 🔝;
  3. delegare.

Lo stile che dovrebbe essere adottato è quello di seguire dei processi standardizzati a basso costo che possono però apportare notevoli miglioramenti nella gestione d’azienda grazie anche al contributo dei propri collaboratori.

Il vero motore infatti è il miglioramento continuo.

E ora viene il difficile…

DELEGARE!

Sembra un parolone eppure spesso si sentono ancora pronunciare queste parole:

“Eh però ci sono delle cose che proprio non posso delegare!”

Sbagliato! Tutto può essere delegato, basta trovare il modo giusto e investire le giuste risorse.

I leader più saggi sanno che delegare include lo sviluppo delle persone e la costruzione di relazioni.

E anche se delegando il tuo margine di guadagno è inferiore si può sempre sfruttare il tempo a disposizione per sviluppare nuovi business, estendere la propria linea di prodotti o un sacco di altre cose.

Oppure

Si può semplicemente lavorare meno. Non c’è nulla di male nel lavorare poco e godersi la vita.

Anzi a parità di altre condizioni un imprenditore che lavora meno è un imprenditore che ha più successo.

Ed ora ecco alcuni suggerimenti che possono aiutarvi nell’impresa di delegare ad altri il proprio lavoro:

  1. dare autorità gradualmente e in modo crescente;
  2. fornire più supervisione all’inizio;
  3. aspettarsi maggiori report quando ci si butta per la prima volta in acque inesplorate;
  4. fare un passo indietro in modo trasparente senza semplicemente voltare le spalle e allontanarsi;
  5. mantenere la propria disponibilità senza avere fretta di frenare se con la macchina prendi la strada sbagliata.

Il sostegno infonde coraggio.

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